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    瀏覽:- 發布日期:2016-09-08 15:32:44【

    2015年9月7日,漢工鋼構董事長劉栩君在大理漢工鋼結構制造有限公司舉辦了公司發展培訓會。參會人員有大理漢工管理層人員及公司銷售部全體成員。

    在本次培訓會上,劉總首先結合自身多年從事鋼結構的所見所感給各參會人員深度的剖析了漢工鋼構企業文化,希望員工能夠秉承公司“服務于客戶價值”的理念,想客戶所想,急客戶所急,發揚“認真、用心、負責任”的精神,認真做好每項工作,抓好細節,堅定不移的堅持“誠信、正面、感恩、共贏”的原則,達成和諧與共贏的結果,完成使命。同時也要注重高格局的長遠發展戰略,要完成華麗的轉身,實現公司“成為中國知名的鋼結構企業”的目標。

    弘揚企業文化 實干促進企業發展

    隨后,劉總對公司的發展戰略規劃及目標市場進行了詳細的闡述,同時也把自身多年的銷售技巧及經驗耐心的給員工作講解。對于公司目標市場,劉總提到“有基礎的市場,我們要認真用心負責任的做好;對于未涉及的市場,我們要努力的去開拓”。同時,她也提及,在漢工未來的發展中,大理漢工需不斷的完善組織架構體系、操作體系、管控體系及風控體系。對于銷售人員,要有一顆感恩的心,加強領悟能力,保持積極向上的心態及良好的精神狀態,認真用心的服務于客戶價值,只有想不到,沒有做不到,并且相信自己一定可以做到!

    要做好事,須先做人,照顧好他人,為邁向成功奠定好基礎!

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